阪神相互株式会社クチコミ・会社評価

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いくら成績を上げていても、あまり社内を乱す様な事が多いと変に目立つので、...

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半期毎に実績を集計して評価をされる上で、頑張ってたくさん制約すれば、当然...

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半期毎に実績を集計して評価をされる上で、制約した内容によっては賞与昇給に...

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営業成績しだいで給与も昇給し、昇進も可能なので頑張り甲斐はあると思います...

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波風立てない形で、当たり障りない様な立場を確立すれば、評価も悪くはならな...

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阪神相互株式会社

評価

業界17

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

阪神相互株式会社の評価

平均年収

579万円
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  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    38.0%
ワークライフバランスを見る

阪神相互株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
38.0%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

阪神相互株式会社質問・相談

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