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人間的成長など全くない人たちばかり。仲間意識が強すぎて残業を強いられることも多々。 部長の言うことがすべて正しいと言わないといけない空気。リーダーからのセクハラ発言が多すぎて事務リーダーに相談したらセクハラ発言を許容しない空気を出してほしいとこちらが全て悪いと言わんばかりの言い方。 毎日女性としても人間としても侮辱される日々だった。新人研修3か月の最終日の前日に明日から来なくて良いと言われ突然の解雇。エージェントを通しての入社だったが何もしてくれなかった。 クビの理由は色々言われたが納得出来るものは一つもなかった。まだ仲良くしていた同僚に探りを入れてもらった所、部長に媚びを売っている30代男性に私が媚びを売らなかったのが気に入らなかったらしい、それで部長にあること無いこと告げ口された模様。入社3か月以内の退職率もものすごく多い様子。
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職場の仲間意識が強い。自社HPに人間的成長を大きく掲げている。チームの一人が困っていたらみんなで残業して助ける風潮。
部署により残業が常態化しており、 コロナ化の業績悪化で一時期に残業規制等もしていたが、現在…続きを見る
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