株式会社イーズ・インターナショナルの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
現場勤務のエステティシャン採用でしたので、サロンワークが主な仕事内容です。店舗によっては受付のみの仕事もあります。施術はもちろんのこと、清掃・ベッド準備・タオル補充など常にお客様の状況を把握しながら行います。また、キャンペーンや商品の提案、入会促進・契約業務、カウンセラーになれば触診や肌チェック、お客様に合った提案やオプションの紹介等も行います。店内のPOP作りや飾り付けもスタッフの仕事。DMやSNSでの情報発信も行います。接客業なので、お客様からのお叱りやクレーム対応も行うこともあります。サービスや接客業の中では、体力も会話力もあらゆる能力が鍛えられる環境ではあると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
417万円(回答者数13人)
投稿日:
同業種の中では良いほうなのだとか。自分は大手企業や異業種の接客業からの転職でしたので、年収の低さに驚きました。というか基本給が10万切る会社を初めて見ました。自分がお客様の立場からだと、体力や営業力も伴う接客業なので一見もっと月収は高い印象でした。コースの金額も高いもので60万するものもあるので稼いでるように見えますが、実のところ、インセンティブ入るのは内2%、さらに条件もあります。また、求人誌には昇給・退職金ありと記載ありますが、退職金はどうやら無いようです。店長クラスになれば手取りで10〜15万ほど変わるのではないでしょうか。その道のりも長いですが、役職手当過多の前時代的給与制度だと感じるところはあります。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
エステティシャンの技術や接客業を身につけたいなら、確実に経験を積んだ方が良いので、しのごの言わずやると良いと思います。先輩や店長、店舗によってはとても親身にみっちり教えて頂けたり、ご教授頂けるので楽しいです。社長も、全国飛び回っており、なかなか会えませんが会うと距離が近く、やはり偉大だと感じざるを得ません。出来るだけ社長の近くで仕事できると人生変わると思います。また、出張などで他店舗に入るのも、土地柄も違えば接客スタイルも異なるので、自分の成長にしか繋がりません。特にスタッフの指名をとるタイプのエステじゃないので、それでもお客様に「あなたに施術されたい、応援してる」と言ってもらえることが自信につながります。また、毎年新卒が入ってくるので、新人教育や、難しいけれどスタッフと円滑に業務を行うためのコミニュケーションスキルや自身の行動変化を身につけるのもプライベートや人生にそのまま活きるのでそういったことを原動力にできると良いです。
ワークライフバランス
投稿日:
連休希望は2ヶ月前に、次月の休み希望は2日まで。結局、次月のシフト表も5日前くらいにしか出ないのに、と内心謎なルールです。女性の働きやすさを目指して、と本社自体は打ち出してますが、実際の現場では、急遽体調不良などでの欠勤に有給使用を持ちかけられたり、連休が取りづらかったりと、非常に働きにくいし、休みづらい。これも店舗によって変わってくるとは思いますが、法定の8時間労働1時間休憩の休憩時間は年間平均して30分取れてるかどうかではないでしょうか。ちなみに、データ管理のタイムカードですが、仕事がまだ終わってないのに退勤されていたり、退勤時間が修正されていることもあるので、本社の方が実際の現場状況を把握していない可能性あります。加えて、みなし残業(おそらく日割り1時間)がありますが、それ以上の残業はあります。お客様優先でもありますしね。ワークライフバランスきちんとしようと思うと、残業しなくてよい状況を早く確立することです。
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