警視庁職員信用組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
支店が少なく、必然的に異動も少なく、極めて矮小な範囲でのみ業務が行われており、上下関係や同僚との人間関係等に配慮しなければ職場環境が著しく悪化する。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
762万円(回答者数19人)
投稿日:
大卒新卒入社1年目でも400万円は超えますし、警察学校で給料が安くなってもかなり貯金できると思います。寮もあるため若いうちは貯金をしやすい環境だと思います。財形貯蓄などの制度も影響していると思います。現場に出ると残業手当ての他に地域手当て等も出るため給料がいきなり上がります。月給で30〜40万円です。同世代と比べると倍近く貰えるのでお金の面ではかなり良いと思います。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長しようと努力すればするほど、それに比例して仕事が増えていく。逆に、努力せずにいる人間の方は、仕事は少ない割には、仕事をしている人と同じくらいの給料を貰っている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.0%
残業時間
20.0時間
投稿日:
顧客の側からは、組織専従の便利な金融機関として見られることが多々あり、サービス面でデマンディングな顧客に当たり、超過勤務等が発生する場面も多々ある。
警視庁職員信用組合の
質問・相談
関連つぶやき
警視庁職員信用組合の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
警視庁職員信用組合を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。