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一次は集団面接、筆記試験。二次は面接のみ。集団面接も二次の個人面接も難しいことは特に聞かれませんでした。 集団は就活において何を基準に動いてるか、個人は志望理由と辛いことやがんばったことなどの経験談など。 筆記も難しくなかったですが、問題数が多かったので時間勝負な感じ。 個人面接は難しいことは聞かれませんでしたが、役員勢揃いで5:1くらいだったので、そこで緊張される方は多いかも。
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異動がよくあるので合わない人がいても何年か我慢できれば一生の付き合いにはならないので割り切れることもあります。 人数が多いため同年代で友達のように仲良くなったりもあり、退職したあとも付き合いあります。 春休みも基本交代制なので気を遣わず休めました。
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自分が短大卒だからなのか難しい質問や、意見を求められることはありませんでした。圧迫的な感じも全くなかったと思います。 普段通りにハキハキ明るく受け答えができれば好印象のようです。(後日談) 入社してから感じたのは、やはり同期の女性たちはみんな笑顔が多く、受け答えもはっきりとできるタイプが多かったです。 長々喋るのはあまりよくないかも。
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新人は預金為替業務からスタート、数年後融資外回りに異動します。女性はそのまま預金、男性は外回り多めです。 基本的に預金為替は残業なし。先輩や上司も丁寧に一から指導してくれる方が多かったです。
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淡々と同じような業務をこなすのでやりがいは特にないです。常に人の目も気にしなければならないので田舎特有のストレスはたまります。外回りは営業なので好きな人は好きかもしれません。
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仕事のできない人も昇給はするので納得いかないところも年々出てきます。支店によっても変わってくるので、忙しい店舗にいたときは損するなぁと思うこともありました。
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一年ごとに昇給あり。ない人もいます。基本年功序列。試験の合格率や上司評価がいい人は+昇給しやすいです。 賞与は基本年3回でした。通勤費もしっかり出ます。
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基本的に残業はないので、子育てもしやすい環境ではあると思います。趣味に費やす時間も十分取れると思います。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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