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コンサル会社の中小企業ですので、たけど1つのことだけでなく、総務としていろいろなことを覚えることができます。1人で仕事をかかえるのではなく、数名できるようにしておくことで、休みやすい環境作りがありま。辞める人もいるので、自分の下に部下もできます。教えながらさらに成長できます。
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総務も技術も女性が働ける環境になっています。 女性専用の更衣室もトイレもあります。出産後も働けるように、男女共同参画なども取り組んでおり、就業規則もしっかりと作られています。
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男女共同参画や子育て応援支援など、女性が活躍できる企業として認定されている。実際産休育休をとった社員もいる。
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休みを取ってもほかの人が対応できるようにしている。どの時期が忙しく、いつ何をしないといけないか大体決まっているので仕事の予定は立てやすい。
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短時間勤務でかなりお給料が下がってしまう。休めるかが、休みづらい雰囲気があり、気を遣ってなかなか言い出せない。
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新卒で入社すると、中途採用で入ってきた人の方が給与が良いのが不満。新卒だと中途採用の人が優先で昇級してる気がする。
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技術の人は研修などは会社負担で受けさせてくれることが多い。資格手当などもあり、やる気があればどんどん受けられる。
投稿日:
いろいろなことをやらないといけないのが逆に大変かもしれません。手一杯になることが多く、分散できる力が必要になります。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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