株式会社リンクステーションのクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
仕事のボリュームが、半端ない。 仕事を余していても、誰も助けてくれず、自分以外の仕事は、やらない。 指示はするが、イメージと違うと返却される。 具体的な指示では無い。 上司が物を知らないので、法律上出来ない事も無理矢理やらせる。 仕事の報告は、上司の手柄にさせられる。 パワハラが凄い。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
全ての仕事の指示がメールで来るので、場合によっては迷惑フォルダに来る場合があり、常にメールチェックで手間がかかる。 個人情報を聞いてくる。 Facebookやライン、Instagramを監視されている。
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
役職が付くと、訳の分からないポイント制になり、それを評価対象にしている。 会社は、ポイントを付けないように、色んな仕事を振ってくる。
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社員が急激に多くなっていたので、会社に入らないので、システム開発や遠方の方は、通勤費や事故のリスクを減らす為、テレワークを推奨される。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
ある程度、年齢になれば昇給は、仕事の実績でしか昇給は無い。逆に下がるケースが多い。 評価ポイント制で賃金が決まるので、落ち着いて仕事が出来ない。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
賃金の設定が、高い。 残業も無し。 豪華な休憩スペースが、有りリラックスが出来る。 体調が悪いとベッドで、仮眠が出来る。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
平社員は、仕事の処理量に対して評価される。 昇給は、しやすい制度。 正社員が少ないので、その分正社員には手厚い。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 40代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司の管理人、監督が厳しい。 仕事の締め切りが早く、オーバーワークになりやすい。 通院したら、しつこく内容を聞く。 プライベートな事も知りたがる。
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- 解決済み
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- 質問日
- 2018/08/27
- 解決日
- 2018/09/03
- 回答数
- 1
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