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紙が多い。検査報告書はダブルチェック、トリプルチェックを求められ、そのチェック用紙も保管が必要なため、書棚がすぐにいっぱいになる。更にそこを整理する時間はなかなか取れない。
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非破壊検査という特殊な業種で、何それ?と言われることが多いけれど、客先からの感謝の言葉で、生活インフラの設備を守っているんだという使命感が湧いてくる。
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忙しい時とそうでない時の差が激しい。暇な時は本当に暇。これを書いている今は報告書と日々の業務に追われて疲れている。また、隣のチームがどのような仕事をしているかが把握しづらい。
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時短勤務、産休制度があり、実際にそれを活用しておられる女性の先輩がいる。他の社員、パートナー社員も理解があり、いい環境であると思う。
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現場作業をしていた私ですが、結婚・出産を期に、机上での事務作業に変更をしてくれました。退社しないといけないかなぁと思っていたので、産休もらうギリギリまでお仕事をさせていただいたし、産休・育休をもらうこともでき、育休後の復帰もスムーズにできてよかったです。
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就業先にいい人が多く、人間関係で悩むことはあまりない。分からない事は素直に質問できる雰囲気。福利厚生で書籍を購入できたり、コロナ前は社内ボウリング大会があったりした。
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同じ女なので言いにくいが、独身者はフォロー役になる事が多い。同僚が子供のことで早退し、その分をカバーしても給料は変わらない。不公平であると感じる。
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・資格を取らないと転属さすと脅される。 ・入社時には出張はあっても2週間と聞いたが3.4ヶ月の出張は当たり前。 ・上の人間の好き嫌いで現場等組まれる。 ・人間関係はどこの部署も悪いと思う。 ・一ヶ月間休みない現場もある。 ・コンプライアンスとは言っているが空残業、労災隠し、パワハラ、セクハラは当たり前。 ・事故すると社内報で報告される。 交通安全のビデオ見せられる。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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