株式会社アピールのクチコミ・会社評価（13件）
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
請負か社内での業務にも若干違いが出るが、単純に見える業務を一通りこなせるようになるまで手順を覚えたり作業スピードをあげるなどをし、製品を作っていくスキルを身に付ければ、毎日黙々と作業業務は可能な程度。 ここまでになるには厳しい社員教育も乗り越えなくてはいけないため長期就労を考えると覚悟がいる。 退職についての手順や職場環境に適応できたかにもよるが、上司に相談すれば日程調整含め早く退職確定まで進める。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
職場環境と新人教育は、業務を直接教えることを良しとしていないため、本社勤務の新人は教育として、周囲の経験あるすべての社員から基本的に「嘘とごまかしと監視」を育つまで常時業務で行われ、どう自力で業務環境を改善するか常に見られ、言うことを聞かせようとする変わった会社。 休憩や退勤時、食堂エリアでも人柄チェックが行われ、相当な心労に加え、体力的にも消耗する。 また請負元と一緒に色覚異常か無断チェックがあり、赤青緑の色認識の言葉を日常会話から引き出そうとする。 誰でも入れるような体制なため変わった方も入社するからか、業務を教えると教えた側の責任問題になったりで、現場チェック体制が厳しい。 退職手続きで、退職理由と再度退職理由込みの申請用紙と「一身上の都合」で2回記入させられる。 ハロワにパワハラ等の苦情申請した時の保険とする。 基本的に総務部の女性が対応だが、履歴書を持った対応悪い老齢のおじさんが出てきたら、あなたは不信を持たれている。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
現在オペレーターとして勤めている者です。給与面に関しては、時間外、残業して約15万ぐらい。これでようやく基本給同等で、これからのことを考えると金額が少なく、少々不安を感じますね。 過去の投稿にもありますが、勝手に段取りを決められて仕事がやりづらく感じます。確かに、仕事内容について理解していない上司・同僚から、他所の部署の雑用を投げられたり、時間的に厳しく断ろうものならできないのはおかしいと言いがかりをつけられ、最悪それについて朝礼で晒し者にされたこともあります。尤も、年に数回の面談や上の人に相談することで事態は解決できたので、まったく救いがないわけではありませんが。 部署にもよるのかもしれませんが、配置されてる人間の質が悪いところは極端に悪く、あまりオススメできないです。年中募集してるだけに、応募するならば慎重に
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 物流
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
あからさまな差別がある。仕事内容を全く理解していないのに、勝手に段取りを決める傾向がある。問い詰めるとごまかそうとしたり、わめき散らしてうやむやにしようとする上司が多い。
不満な点面接
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
今だと選考もせずに来るもの拒まずな状態です。そのため適性が無いか低い人も採用され、普通教えなくても分かるようなことも教えないとダメな場合があり、教育にもムラが出てしまう。最低限な適性試験はやった方が良い。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 物流
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
時給が810円なので、残業や休日出勤を多くこなさないとまともに稼げない。食堂の利用額が約4割り増し。退職時の手取りが9万円台。
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