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現在オペレーターとして勤めている者です。給与面に関しては、時間外、残業して約15万ぐらい。これでようやく基本給同等で、これからのことを考えると金額が少なく、少々不安を感じますね。 過去の投稿にもありますが、勝手に段取りを決められて仕事がやりづらく感じます。確かに、仕事内容について理解していない上司・同僚から、他所の部署の雑用を投げられたり、時間的に厳しく断ろうものならできないのはおかしいと言いがかりをつけられ、最悪それについて朝礼で晒し者にされたこともあります。尤も、年に数回の面談や上の人に相談することで事態は解決できたので、まったく救いがないわけではありませんが。 部署にもよるのかもしれませんが、配置されてる人間の質が悪いところは極端に悪く、あまりオススメできないです。年中募集してるだけに、応募するならば慎重に
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あからさまな差別がある。仕事内容を全く理解していないのに、勝手に段取りを決める傾向がある。問い詰めるとごまかそうとしたり、わめき散らしてうやむやにしようとする上司が多い。
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今だと選考もせずに来るもの拒まずな状態です。そのため適性が無いか低い人も採用され、普通教えなくても分かるようなことも教えないとダメな場合があり、教育にもムラが出てしまう。最低限な適性試験はやった方が良い。
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時給が810円なので、残業や休日出勤を多くこなさないとまともに稼げない。食堂の利用額が約4割り増し。退職時の手取りが9万円台。
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評価に関しては内容が不透明です。今期がどのような評価だったのか分からないため、自分はどこが良くてどこが悪いのかが気付けない。悪いところは改善していきたいので、ぜひ教えていただきたい。
設備に関しては大きな企業ということもあり、しっかり満足の行くものでした。 食堂なんかも安く…続きを見る
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