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職場内でわきあいあい食肉処理、加工を迅速かつ丁寧に作業していく。 やりがいは地元の地鶏をたくさんの人に食してもらい味わっていただけることです。 食を通じて地元を元気にし、人を元気にできる仕事に誇りをもって取り組んでいます。 郷土料理にはかかせない食材としてこれからも大事にあつかって提供していきたいです。
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人事移動が多くなかなか仕事が身に付かない。LAという保険の部署への移動が嫌で辞める方もいます。LAではある女性職員の方が音声の録音などで証拠を取りパワハラを訴えたという話を聞きました。ノルマがあり達成出来なかった場合は圧力が凄かったようです。私は今年、通勤が車で1時間ほどかかる所に人事移動がありました。通勤手当を出せないらしく会社のマニュアル車で混雑した道路を通勤していました。
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担い手不足が深刻化しているのも高齢化社会の現代だからこそなのだが、職場内の平均年齢も高くなっており、作業のなかでのミスや私語の数が多いのは良い点とは言えない。 高齢な先輩方にたよられることはうれしいのだけれど、必要に頼ったり、観賞されすぎると辛くなる場合がある。 常に思いやりを忘れずにしなければ、不満はでてくるものです。
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給料安いです。臨時職員は手取り11万ほど。さらに無理矢理、保険に4つ入らされ、安い給料の中から毎年JA製品を買わされる。どんどんそのノルマが増えている。人事移動は仕方ないが通勤が5分から往復2時間になり、さらに通勤手当が出ないので会社のマニュアル軽トラで通勤させられる。この条件では貯金も厳しく体も付いていけず退職をしました。
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有名な話ですが給料が安い上に、ほぼ強制的にJAの保険などに入らされる。さらにJA製品(食品や製品用品)の中から決まった金額以上を毎年強制的に買わされる。買わないと査定に響くと上司から言われました。年々、買わなければいけない金額が増え、最近では焼き鳥などの食肉を強制的に買わされる様になりました。
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