尾道市農業協同組合のクチコミ・会社評価（37件）
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
女性が多いため、子供がいても理解がありとても働きやすい。子供の発熱などで急に休みになっても、快く受け入れてくれます。福利厚生もしっかりしていて、休暇をとりやすいです。休みが多いと、近辺では有名だと思います。希望休がとりやすいので、子供の行事などに休めると思います。育児休暇は3歳まで希望すればとれます。小さい子供がいる場合は、夜勤免除の制度もあります。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 保険担当
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
当時私は自動車保険の担当していました。主な事としては、事故など起こった時に現場へ急行し、顧客の心とも向き合ったり、相手方よりお話を聞いたり、警察に事実確認をしたりしておりました。その際に顧客より、来てくれて少し安心出来たとかと言ってもらうことが良い点とおもいます。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
産休があるので、子供を産んでも、職場に、戻り働けるので、働きやすいところであり、生理休暇もとれて、子供の、行事などで、お昼から、帰りますも、でき、ユーズが聞く職場です。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 保険担当
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
退職の決定打は、間違いなくノルマと、それに対する上司の考え方、労働時間の長さや、それに対する対価の無さです。ノルマは保険、貯金、物販(本、新聞、ジュースなど)あり、それが勧誘で売れれば良いですができない人は、自腹を切ってでもクリアしろという社風です。また、退職にあたり素直には辞めれませんでした。退職にあたり、有給を完全消化したかったため、学校に入る為に準備必要だから頂きたい旨で管理職へ提出しました。そうすると、3日もしないうちに他部署の平社員まで話しが漏れており、その社員から言われたら言葉は衝撃的です。【 有給をそんなに取得する必要はあるのか？残っている人のことを考えないのか？ありえないのではないのか？ 】などの権利を侵害するような事を言われました。また、出勤時のタイムカードはなく、出勤簿なる物に印鑑を押すのみで、残業は、毎日最低3時間、しかも周りが帰らないと帰ってはだめ(いわゆる付き合い残業)でした。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
給料の上がりは他を知らないので多いかはわかりませんが、毎年昇給はあります。正月などは特別手当なども出ます。時間外手当は請求すればきちんともらえます。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
農家さんから、空コンテナが、キレイだと言われると、やりがいを感じます。農家さんの笑顔を見ると頑張らないと、と思います
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 保険担当
- 正社員
- 10代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2016年頃
投稿日：
そんな感じなのて、もちろん残業代はほぼつきません。残業代をつけるとしても、支店長の、気分であったりの采配で決まっていました。 結局私が退職する時には、うつ状態の手前になっていたみたいです。二度とあの地獄には戻りたくないです。某ドラマでもいっておりましたが、会社に心も体も殺されます。むりです。表面上は、よいかもですが、農協というものへ気をつけるべきだと考えます。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 軽作業
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ボーナスはないので、寸志くらい、支給してもいいと思います!それは、上の、考えなので、なかったら、仕方ないと、思いますが、部署によっては、あるところがあるのに、思います
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