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この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
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2021年頃の話
保険などのノルマが難しいです。正規社員になるとボーナスが年に3回ある分、ノルマも年間であります。なので、話が上手い人とか喋り上手な人でないと難しいのかなと思います。どこでもそうですが、人との接し方をきちんと理解している人でないと窓口対応も電話対応もあるので難しいのではないかなと思いました。不満では無いですが、気楽に仕事に取り組むことは難しいかなと思いました。
2021年頃の話
人間関係も仕事内容もものすごく厳しいものだと思っていたが、フレンドリーでいい会社だった。 仕事内容は厳しいが金融関係なので仕方ないなと思います。責任感ある人でないと働き続けるのは難しいかなぁと思います。でも、皆さん優しく教えてくれるので向上心があればできると思います。
2021年頃の話
入社後感じたことはコロナ禍ということもあるのか、従業員同士の関わりがほと...
2021年頃の話
入社する前は、金融業ということもあり平日の午前中は特に忙しいのではないか...
2021年頃の話
ボーナスは年三回、夏ふゆに加えて決算賞与もあるのは嬉しい。手当てや福利厚...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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旅行・宿泊・レジャー
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株式会社商工組合中央金庫
中小企業向けに総合的な金融メニューを提供できるのは強みだと思います。加えて、財務基盤がしっかりしているので支店決済の金額も相応に大きく色々なことに対応できます。現在では保険や投信の販売はほぼないと言っていいと思います。通常の融資から国際金融、シンジケートローン、事業再生などなど1人の担当者で色々な支援を提案できるのは他にないと思います。
農林中央金庫
産休、育休制度は極めて充実しており、キャリア上も支障とはならないよう配慮がなされている。残業も以前よりは減っており、有給も完全消化は無理だが半分程度は消化が可能。
中央労働金庫
とても働きやすい環境であり、福利厚生も良いです。人間関係を大事にしている会社なので風通しが良く、離職率が低いと感じました。
晴れの国岡山農業協同組合
大きく現業部門(肥料、農薬、青果物の販売)、金融部門(保険、貯金の販売)に別れますが、人事異動が激しくて両部門を跨る異動が頻繁にあります。よって農業の知識を求められたと思えば、急に保険の知識が求められることになります。また、一般的な礼儀作法や事務的なことは教育研修がありますが、専門知識は基本的に独学になります。まともなマニュアルは無いし、引き継ぎで教わる時間的な余裕もありません。また現業部門の人間でも保険を契約を取る必要があるし、金融部門の人間も生活用品などの売上をノルマとして求められます。上司からも同僚からも一切指導は無いので、自分で勉強をして、飛込営業するのが建前になります。実際は無理なので全職員が長期保険1件(生命保険、建物保険など)、短期保険1~3件(傷害保険など)、生活用品売上30万円(家電、食品など)くらいを自分で購入することが多いです。何の指導もないので農業協同組合には就職しないほうが良いです。