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副業に対する取り組みはないが、逆にそれは福利厚生がしっかりしていることの表れであり、農協の強みかなと思います。副業は、この社会情勢の中で一つの選択肢となると思うので、そういうことに寛容になっていく姿勢も大切かなと思います。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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