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店舗によっては人手が足らず大変な店舗もある やりがいは無い。 毎月組合員様のご自宅に広報を配ります。年に2回手渡しで記念品と広報を配る。夏場は暑い中60軒近く(人によっては少ない軒数の職員もいます)重い荷物を持って配るので体力が必要です。
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職場の雰囲気自体は比較的良好で、職員同士の交流も多く、楽しい職場環境です。プライベートでも遊べるような仲間ができました。サークル活動による地域との交流も持てます。
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一部の上層部の職員が悪しき風習な名残を強要する人がいます。時代にあった仕事をしてほしいです。店舗によって、支店設備に大差があります。統一しないとお客さんの寄りや印象にも差が生じる気がします。
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今の支店は皆が支え合っている関係が成り立っているので、とても職場環境は良好です。サポートする人が必ずいるので、仕事で困ったことがあってもすぐ聞けるような感じになってます。
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配属の店舗や、店舗内でも金融、共済、融資など担当業務によって、仕事内容がだいぶ違う。年に一回人事異動があるため、突然違う業務になることも全然考えられる。
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仕事の責任が個人に降りかかってくる事が多いと感じる。残業はサービス残業がほとんどです。何かミスがあった時にはなかなか辛いと思います。 無償で組合の行事に参加しなければならない。
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人事考課システムに多少の違和感を覚える。仕事をどれだけ頑張っていても上司次第で評価がつかない、逆に働いてない人に評価が付くなど。どこの会社でも起こりうることだとは思うが納得はいかない。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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