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内勤業務では貯金窓口や共済窓口での来店者対応がメインです。貯金は銀行業務と似ていて入出金手続きや振込手続きが多いです。共済は生命、建物、自動車の3種類を取り扱います。来店者からニーズを聞き出し提案する力が必要とされます。支店にもよりますが、来店者の多くは地元の方で、優しい方が多い印象です。 業務担当は貯金、共済、融資があり配属先で担当が決まります。担当によって仕事内容はかなり変わってきますが、色々な経験ができるのでやりがいにも繋がります。 また、最近では男女問わず渉外担当になることがあります。業務内容は集金業務や共済業務で戸別訪問を行います。
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貯金のキャンペーンは来店者が多く混み合います。最近はネットバンクも普及してきましたが、まだまだ年配者には浸透していません。 共済や融資は専門的な知識が必要になり、経験を積む必要があります。また、どの業務もノルマがありますが、共済は特に個人の負担が大きいように感じます。
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内勤では窓口業務がメインです。 信用、共済、融資と分業されていて業務により仕事内容は変わります。 外勤は信用、共済をメインにお客様宅を訪問しています。 お客様は地元の方が多く地域に密着している感じがします。
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産休、育休を取って復職する人が多いので働きやすいのではないかと思います。 復職後も時短勤務が選べるので自分に合った働き方ができると思います。 最近は女性管理職も少しずつ増えてきました。
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私は高卒で入組し、出産育児のため24歳で退職しました。その間に市内のJAで1度人事異動がありました。尾張中央ではよっぽどのことがない限り5年事くらいに人事異動があり春日井小牧市内で本店や支店に異動になります。一応家からの通勤距離を加味して異動させられますが、人によっては毎朝高速で通っているという人やバスや電車を乗り継いで通っている人もいました。 私は事務員として働いていたので、窓口業務や後方を担当していました。銀行に来る人は支店の色にもよりますがお年寄りが多かったですが、近くの企業の方やJAの駐車場代や家賃を払いに来る若い方などもいらっしゃりその人にあった対応を求められました。事務とはいえお客様相手の接客業なので、先輩方や上司の様子を見ながら学ぶことが出来たと思います。
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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