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部署によって業務が異なるため、仕事量も大幅に異なります。 早く帰宅している部署もあれば、遅くまで残っている部署もあるということが現実です。
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給料の上がり方は、年齢に応じて上がっていくイメージです。女性は頭打ちになるのが早いイメージです。 評価は特段ないように感じます。
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長く働けば給与が上がっていくイメージです。 月々の給与については安定してもらえるのでそこは良い点です。
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自己評価を中心とした人事評価です。自分で目標を立てて1年間で達成するといった内容です。難しくはありません。
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テレワークやリモートワークはほぼありません。昔ながらの体制という言葉がすごく当てはまるようなところだと思います。
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場所によって仕事内容が異なるため一概に言えませんが、多種多様です。男性は営業職、女性は事務職といった体制です。
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産休は非常に取りやすいと思います。若い女性も多いため取得率は高いと思います。 女性の営業職は少ないです。
信用金庫・組合業界の求人
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上司が、会社の金を着服していた。下には厳しく、上層部通しは、なあなあな関係。着服が世間に知らされた時、記者会見でチェック体制をしっかりと言ったが、何も改善されなかった。
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会社概要
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
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