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高齢の方はパソコン等が使えないので、情報のやり取りが一筋縄ではいかない 営業と事務、事務と製造のやり取りはあるが、チームプレーというよりも個人プレーが多い印象
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高齢の方はパソコン等が使えないので、情報のやり取りが一筋縄ではいかない 営業と事務、事務と製造のやり取りはあるが、チームプレーというよりも個人プレーが多い印象
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周りの人が、上長に誰が何をしてくれたなど評価してくれるのが励みになるし、そういった意見が査定にも反映されているのが分かるのがよい。 自ら活動報告を書くことで査定にも影響されてよい。
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育休産休制度の実績がまだないこと。結婚後、旦那さんが転勤などによって、退社されることが多く、まだ実績がない。ただ、しっかり聞いてもらえる環境なので、今後期待したい
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60代から20代未満まで幅広い年代層が働いており、勤続年数も長い人は何十年と、安定感がある。 10年ほど前にオフィスをリフォームしており、綺麗な事務所。 少数精鋭なので、末端の意見が社長まで直に伝わる。
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残業代はでるが、残業がほぼ無いので残業代で稼ぐことは見込めないこと 有給取得時も、稀にその前の引き継ぎがうまくいっていないと連絡がくることはある
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女性でもしっかり意見していけば、ちゃんと聞いてもらえる環境がありがたい。 福利厚生に関しても、一般社員が提言した内容が反映されている。
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従業員が提言し、営業だけでなく事務もテレワークできる環境があること パソコンなどもそれに伴い会社が準備してくれたこと
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環境こそあれ、なんだかんだ事務は会社の方が仕事がしやすいと出勤していること 製造はやはり出勤しなければならないのはどうにもならないとおもう。
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