東京不動産管理株式会社のクチコミ・会社評価（45件）
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良い点仕事内容
投稿日：
ルーティンワークが好きな人は向いている仕事だと思う。折衝業務が多いため、人と話すことが好きな人は向いている。協調性がある人は向いている。納期に追われる仕事ではないため、ある程度は自分のペースで仕事ができる。設備に詳しくなり、詳しくなった分だけやりがいがでてくる仕事である。 色々な経歴を持っている人と働くため、バックグラウンドを知るには良い。
不満な点仕事内容
投稿日：
ルーティンワークが好きでない人は向いていない仕事である。折衝業務が多いため、設備だけ向き合いたい人は不向きな仕事である。個性的な人が多いため協調性がないと人間関係に苦労する。夜勤シフトの場合、仮眠ができないため、体力に自信がない人や年齢が高くなるとキツくなる傾向が高い。仕事を自分ごととして捉えない人と一緒に働くことになると、その人のカバーを必然的にすることになるため、責任感が強い人は不満に思うこともあるし、ストレスに感じる。それでいて仕事柄、評価をつけにくい仕事ではあるが、頑張っても頑張らなくても評価が変わらない場合が多く、不満に思うことが多いと思われる。
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正社員／人事労務／ビル管理・メンテナンス業界／管理・事務
- 東京都墨田区
- 月給26.7万円
- 仕事内容
- 東京不動産管理株式会社 【人事労務】年休122日/福利厚生◎賞与実績4.4ヶ月※経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ご経験やスキルに応じて主担当業務を決定＞労務グループにて勤怠管理/給与管理/安全衛生/労務管理等業務などをお任せします。 ■社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ■住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ■給与/賞与計算に関する業務 ■勤怠管理/通勤費管理業務 ■免許/資格/奨励金管理 ■３６協定の作成・届出 ■健康診断/ストレスチェ…
建築施工管理・2級建築施工管理技士
- 京都府京都市
- 月給42万円〜58万円
- 仕事内容
- 入社お祝い金100,000円！ 京都府京都市のS造建築物改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。2級建築施工管理技士の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお仕事です。 【…
建築施工管理・1級建築施工管理技士
- 東京都墨田区
- 月給59万円〜100万円
- 仕事内容
- 入社お祝い金100,000円！ 東京都墨田区のRC造商業施設改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。1級建築施工管理技士の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお…
建築施工管理・実務経験必須
- 東京都墨田区
- 月給34万円〜41万円
- 仕事内容
- 入社お祝い金100,000円！ 東京都墨田区のRC造商業施設改修工事に伴う建築施工管理のお仕事です。安全管理や品質管理、工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験がある方が活躍できるお仕事です。 【企業名】 東京不動産管理株式…
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
契約社員のため賞与・退職金はありません。 昇給も評価制度はありますが緩やかに昇給される（場合により緩やかに減給されるとも言いますが）制度です。 正社員ではないので要求される業務はあまりないので先に述べた制度で長く勤められれば良いのかなと思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
場所や上司によっては、かなり厳しい発言等もあり問題が起きてもおかしくないことがある。 また、中途入社への教育方法が部署によっても異なっており、酷い言い方をすると丸投げしている感じを受けることがある。 業種だからですませる人もおり、今後改善していってほしい点です。
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
仕事にやり甲斐はほぼない。ルーチンワークを淡々とこなせる人のほうが向いている。 もちろんそれに対して評価もされないため如何にモチベーションを保つかが大事だと思う。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は等級で区域分けされたレンジ制だが主任のひとつ下の等級からめったに上がることはできない。具体的には15年働いて主任に上がれない人がザラにいる。なのでレンジの上限になってしまい、毎年1000円しか昇給できない。
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正社員／人事労務／ビル管理・メンテナンス業界／管理・事務
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建築施工管理・2級建築施工管理技士
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建築施工管理・1級建築施工管理技士
- 東京都墨田区
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