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基本的に全員リモートワークです。 出社の義務も全くなく気分転換で出社が可能です。 オフィスも、銀座から大手町に変更になり見晴らしが良いオフィスになりとても良いと思います。 周りの環境も銀座より広々としており落ち着いた雰囲気がありたまに出勤したくなるようです。 部長レイヤーも全く出勤していないことから変な圧力はないです。 ただ営業は少しだけ出社率が高いような気がします。
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基本的に社長が出版している本を事前に読んで面接に挑まなければ合格は無いと思います。人によっては宗教的な勧誘な感じがしてあまり気持ちよく思わない方がいると思いますが、少しでも疑問を感じる方は入社を控えたほうが良いかと思います。入社すると基本的に社長の信念や考え方をすりこみされます
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ギャップは全くなく、社員をとても大切にしていることがすぐにわかります。 いろいろな研修制度も揃っており、声を上げるとそれが実現すると言ったこともかなえになります。 主体性があれば尚更働きやすい環境かと思います。
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成果をあげれば評価され賞与にも反映される。裁量権も多く、やりたいことをやらせてやもらえる。新たな課題には部門横断でタスクフォースを作り発案者が主体的に動かせる。
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昇給は1年に1度です。年間を通して自分のパフォーマンスプランを考え、上長と面談の上1年間目標を追っていきます。あまり最初から多く書きすぎると最後の達成率が100%に至らず思ったほどの昇給が見込めないことがあるため要注意です。
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最初の交渉がとても大事です、 昇給はあまりしないということも先輩からも聞いています。 5年目の人もそんなに上がっておらず、次の職にてあげると意気込んでいる人が多いと思います。
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内向的な方であればフレンドリーな方が多いため少し戸惑うこともあるかと思います。 人との間にそこまで壁がないためそれが嫌な人はならないかもしれません。
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休暇や有給は上司が率先してとっていることもあり、とても取りやすい。 仕事がない時も連絡はあまりなくとてもバランスがとりやすいと思う。
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