東京パワーテクノロジー株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
残業込みなら賃金はそれなりに良い。私が5年目突入時点で500。福利厚生で年6万のポイント貰えたり家賃補助や社員寮の安さ考えると実質的には600位と変わらない生活はしている気がする。評価制度が自分で目標立ててその達成度の自己評価と管理職の評価で決まるので、具体的な数字が入った目標がたってればそれを達成してやるだけで給料はある所までは割と伸びる。
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
基本的に日中は現場に出て書類を進めるのは時間外帯に残業で。つまり、構造的に常に残業がある。少し前までならそれも仕事量に波があって定期点検の時期が過ぎれば休めもしたが、元請一本化、JERAのやっていた監理業務の委託、IGCC火力の施工管理など本業以外がものすごい勢いで増えていて最近はどの社員もオーバーワークが常態化しています。当然休めないどころか、休日出勤して書類をなんとか間に合わせる有様。仲間と共謀してID誤魔化してサービス残業して間に合わせている中堅の仕事のできる先輩もいる。管理職は見て見ぬふりでキャパを超えた仕事が降ってくる状況を静観。記録上やれてるから本社からまた仕事がさらに降ってくると、悪循環の様相。今後仕事は増えることはあっても減らないと思われるので満額貰える残業代で稼ぐことに価値観が偏重していないならやめといた方がいい。
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良い点仕事内容
投稿日：
今かかっているコストを削減したいなどのニーズに応えて課題を解決していくことは非常に難しいことではあるが達成感がある仕事である。新たな発想、新たな技術への取り組みはチャレンジ精神を沸きたたせててくれる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
男性が圧倒的に多い会社なので、かなりしっかりと自分の意見を伝えないと何も伝わらないと思います。制度だけは整備されてますが、それも「法で規定されてるから」という感じで、本当に女性のためを思ってのことなのかは疑問です。
良い点仕事内容
投稿日：
朝現場事務所へ向かい朝の掃除をして時間がきたら朝礼を始めます。朝礼では今日の業務内容などを各自発表し、危険項目などもいい仕事を開始する。そして昼まで事務仕事を行い昼休憩をとり仕事を進ませる。そして、夕方まで自分の業務だけに取り組めることです。
良い点仕事内容
投稿日：
全国各地で稼働しているプラントの保守、点検を行っていました。普段は、実際に現場へ行き下請け、孫請け が作業するのを脇でボーっと立っているだけの誰でもできる仕事内容です。自社で作業とパトロールを行っている為、「なあなあの関係」となり、パトロールが言ったら予定外作業でも始められる素晴らしい仕事内容です。
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東京パワーテクノロジー株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 東京都江東区豊洲５丁目５番１３号
- 従業員数
- 2,451人
- 設立
- 2013年7月
- 代表者名
- 塩川和幸
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