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いわゆる通常の派遣や請負だが、客先で仕事をする分には外勤手当というのがそれなりの額出るので、外勤で仕事をし続ける分には給料は悪くない。 また、評価が半年ごとなので給料は比較的上がりやすい。
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外勤の場合は客先がどう考えるかで全て決まってくる。リモートを禁止していれば客先に出社しなくてはいけない。自社に制度はあっても結局は客次第なのでリモートになるかは運。
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