株式会社ホンダカーズ兵庫の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
フロント業務が1人で行っているので、その人が休暇の時は細かい伝達がされて無い時はお客様とトラブルに発展する事も多々あります。ある程度は、引き継ぎノートに伝言として書き込んでいるのですがそれでもやっぱりそのフロントマンに休日であっても急ぎの仕事の場合には連絡を入れる事があります。なるべく休日には、仕事の電話を入れてプライベートな時間を邪魔したく無いのですがお客様第一主義の為やむおえなく連絡する時があります。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
571万円(回答者数131人)
投稿日:
基本給がしっかりしているので、残業などに頼らなくてもそれなりの収入は確保されている。有給も取得しやすく、自分の仕事の段取りをしっかりすれば取得には障害はない。福利厚生も、産休、有給、各種特休など充実しており法令遵守の考え方はこの辺りにも良い影響が出てると思う。昇給も年一回あり、時折インセンティブキャンペーン等もありちょっとしたお小遣いのような副収入も期待できます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
しかし実際に普段働くのは店舗なので、店舗に人を育てるのが上手な人や面倒見のいい人が1人もいないと、少し辛いかもしれません。
ワークライフバランス
平均有給取得率
48.0%
残業時間
23.0時間
投稿日:
有給はわりと取りやすいです。上司に文句を言われたりすることはなく、むしろ組合がしっかりしているので有給を取れていない人に「取ってくださいね」と強制的に取らせてくれたりします。 残業も年々営業時間の短縮で少なくなっていると思います。
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