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昨年の2月末から率先して取り入れたところは評価点 会社によっては週に一度のリモートワークしか許可しない会社もある中で、1週間リモートワークを続けることが可能。
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昨年の2月末から率先して取り入れたところは評価点 会社によっては週に一度のリモートワークしか許可しない会社もある中で、1週間リモートワークを続けることが可能。
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開発は外注がほとんどであるため、業務を通じてスキルが上がったと感じることはない。たまに社内で開発を行うことがあっても、成果物を添削してくれないことのほうが多い。 このような理由から、若手技術者は不満を募らせている。
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100%自社開発は過去のことで、今は開発は外注しているため、スキルアップがのぞめないと思った。 また、高頻度でKPTを行いメンバー間で不満点や問題点を共有しているが、改善されないことが多い。
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オフィスがきれいだったこと。100%自社開発を謳っていて、成長できそうだと思ったこと。 また、選考中のやりとりがスムーズに行われた点もよかった。
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オンラインの学習サービスやオーディオセミナーを受けることができる。また、最近は行われていないが、部署内で勉強会をすることがある。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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