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希望が通りやすい会社です。営業さんが本体になるので、営業から他に移るにはスキルやある程度のキャリアが必要かと思いますが、それ以外の業務から希望の部署への移動や、エリアの希望は非常によく融通していただけます。研修も多く、充実していると思います。
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ここ数年で女性採用が一気に増えたため、女性の上司はまだ少なく、現在の若い女性営業が今後産休や育休をとっていくにあたってどうなるのかがまだ不透明。 また仕事内容的に育児をしながら営業は確実に無理なので、続けるとしたら人事やその他部署に移動になるのは必須だと思う。 元々事務職や営業事務をやっている女性は産休、育休後も継続して働く人が圧倒的に多い
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まじめで誠実そうな会社の雰囲気に惹かれました。まさにその通りで、入ってみるとコンプライアンスの徹底や残業申請などについても非常に管理が行き届いており、少なくとも若手社員のうちは、ホワイトでクリーンな環境で、働くことができます。
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企画の仕事をしていて偉くなることは当然ないので、色々な場所に積極的に移動して経験を積んでいく地道な努力が必要。また正社員だと営業さんにばんばん仕事振られるので、自分の業務+サポートといった感じでかなり忙しい
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女性の営業もここ数年で一気に増え、若い女性営業が輝いています。上はまだ男性ばかりですがコンプライアンスに厳しい会社なので、全体で大切に育ててくれるような優しい環境です
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給与は2年目だったか3年目までは守られるためボーナスもしっかりもらえるが、左記勤続年数を超えると売れない営業は業績給がカットのため手取りで10万円台では。 残業は60時間以上が当たり前だが申告で20時間以内とされている。
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入社したての時期は研修制度が充実し、社会人としてのマナーや礼儀作法、立ち居振る舞いなど一から学ぶことができる。営業ごとにエリアを分けられ配置されるが、設備等は問題なく働きやすい環境がある。若手のころは親となる上司が付きOJTを受けられる。このOJTで事務作業から始まり、展示場案内の方法など学ぶことができる。日々の業務としては、飛び込みの営業や過去に展示場に来店した顧客への電話営業、展示場を訪れるお客さんへの展示場案内である。訪問されたお客さんの家づくりという人生の一大イベントに携わることができ、また間取りなども提案し理想の家づくりを提案できる部分はとてもやりがいのある点である。自身が担当したお客さんとのつながりは当然濃くなり感謝される部分は大いにやりがいを感じる。また、やったらやった分だけ大きく給料に反映されるため、見返りは大きい。
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タイムカードがないので、自らテレワーク環境を構築して、成果を上げていれば...
全国に支店、営業所があります。MRとしては配属先次第で変わります。概して各地方の中核都市にあ…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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