株式会社アニシスのクチコミ
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
エージェント経由で内定でしたが、想定給与の提示といきなりズレが生じます。 入社日になり、初めて試用期間又は待機期間中は給与が8割しか出ない事や待機期間が1ヶ月を超えた場合、案件に参画できても2ヶ月後にやっと通常の給与になると説明されます。 会社を辞めて入社日の初日に、上記の契約書にサインさせられるため断る事もできません。 WEB系の学習を行いP系言語のフレームワークを作成し面接でその旨を説明を行う。自分の学習したWEB系の領域の案件もあるとの事で入社を決意したものの、実情はWEB系の営業力はほとんどなく、VBAや.NETやCOBOLといったレガシーな領域の案件が多く、経験のないスキルを勝手に書かれWEBとは全く関係のない案件や面談を勝手に組まれます。 待機期間が1ヶ月を過ぎたあたりから社長の態度が一変し、自分の学習を行なってきた言語やフレームワークの否定から始まり、当てつけのような嫌味を言われ始めます。
株式会社アニシスのクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
エージェント経由で内定でしたが、想定給与の提示といきなりズレが生じます。 入社日になり、初めて試用期間又は待機期間中は給与が8割しか出ない事や待機期間が1ヶ月を超えた場合、案件に参画できても2ヶ月後にやっと通常の給与になると説明されます。 会社を辞めて入社日の初日に、上記の契約書にサインさせられるため断る事もできません。 WEB系の学習を行いP系言語のフレームワークを作成し面接でその旨を説明を行う。自分の学習したWEB系の領域の案件もあるとの事で入社を決意したものの、実情はWEB系の営業力はほとんどなく、VBAや.NETやCOBOLといったレガシーな領域の案件が多く、経験のないスキルを勝手に書かれWEBとは全く関係のない案件や面談を勝手に組まれます。 待機期間が1ヶ月を過ぎたあたりから社長の態度が一変し、自分の学習を行なってきた言語やフレームワークの否定から始まり、当てつけのような嫌味を言われ始めます。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
全くありません。 下記に記す通りです。 ただし、運が良ければ希望する案件に参画する事が出来るかも知れませんが、運の要素が強いですので、こだわりを持ってWEB系がやりたいという思いが強い人ほど、入社後のギャップが現れ悲しい結果となりますのでWEB系希望の方にはおすすめ出来ません。
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
面接時に希望するWEB系のフレームワークの案件もあるとの事で入社を決意しましたが全く案件がなく、しまいには案件に参画出来ないこちら側の責任であるかのような嫌味や、希望しないVBA業務の案件に参画するよう指示があり、VBAの学習を強制させられました。 私より後に1ヶ月後に入社した方は、社長の好きな.NETの開発希望の方でしたが、.NETは会社的に一番案件が多いとの事で、その方には『〇〇君は出来る人ですので、参画する案件を自分で選んで変な案件に入らないようにしてください。』と、まるで私に対する当てつけの発言がありました。 そもそもトップたる人が案件を変な案件と発言したりする事に驚きを隠せんでした。 希望するP系言語の仕事だからこそ、前職より給与が下がっても致し方ない、ファーストステップとして強い決心で入社をしたにも関わらず、その希望が叶わず希望しない業務でアルバイト以下の給与では働く理由がなく社長の人間性にも疑問を感じました。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
P系のWEBフレームワークの案件もあるとの事と、ポートフォリを評価頂き転職活動をおこなった初めての会社でいきなり内定が出たので入社を決意致しました。
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2019年卒以前
投稿日：
使用言語ややりたいシステムについてイメージを持っておくといい。とはいえ現場仕事なのでどんなシステムを扱うかはお客先のニーズ次第。
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