オーセントホテルズ株式会社の
評判・クチコミ
人事・評価制度のクチコミ
評価制度は年に一度、きちんと評価され昇給できます。たくさん長い時間働くことができる男性が有利だと思います。女性はなかなか役職につくことが難しいかもしれ評価制度は年に一度、きちんと評価され昇給できます。たくさん長い時間働くことができる男性が有利だと思います。女性はなかなか役職につく...もっと見る
オーセントホテルズ株式会社の
クチコミ・会社評価
年収・給与制度・待遇
投稿日:
年に一度、4月に昇給が千円程度ある。親会社がフェリー会社で大きく、ホテルの売り上げなどは関係ないのでつぶれることはない安定した会社である。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長やキャリアの面では普通だと思います。昔は新入社員は市が開催している教育や研修を受けることができました。市内の企業の新入社員を対象にしているので、違う会社の同期生とつながりが持てて、人間関係を広めることができた。現在は経費の関係で教育や研修は撤廃されていると思う。なので、教育や研修の充実度は低くなってしまいとても残念に思います。
関連つぶやき
オーセントホテルズ株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
オーセントホテルズ株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。