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職場環境は最悪ですから、当然に空調設備など有りませんし夏は暑く、冬は寒い。 耐えながら仕事をしている状態です。 当然、毎年体調不良者が多く出ます。 何も改善されず放置状態です。 呆れてしまいました。 本当に最悪な職場環境下で働いています。 また今年も、多くの人が倒れるでしょうね。
投稿日:
評価制度は機能していないです。 全く給料に反映されておらず、仕事のやり甲斐生き甲斐に希望を持てない状態です。 これでは、仕事に対するモチベーションも上がらず、頑張ろうという気持ちも持てないです。 正当な評価をして頂きたいところ。 仕事が出来ないやつ程、管理職になっていく会社。 これでは、誰も上司に着いて行かないです。 管理職は、会社の犬状態。名ばかりの管理職。 実際は、責任だけ押し付けられ、労働者と変わらない状態です。待遇も、僅かばかりの管理職手当てで、労働は変わらず、残業手当は付かず、長時間労働。 おまけに、休日出勤まで。 当然、休日手当てもありません。 これでは、誰も管理職になりたがる者は居ません。 だから、仕事が出来ないやつが管理職になっていく。
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新しい商品を創るためにお客様と打合せして要望に応えられるように工程や工程条件を設定し、サンプルを作って量産化につなげる。 新しいモノ作りをすることができて、ものが完成したときには充実感がある。
投稿日:
製造ですが、チャランポランの計画性無し。 行き当たりばったりもいい所です。 全く計画性、生産計画も無いので納期管理も出来ず、いい加減な体質。 能力を超えた受注、また閑散期はとことん仕事無し。掃除ばかりやらされ、呆れてきます。 正直言って会社として体を成さない始末。 もうモチベーションもへったくれもありません。 社長がこれでは誰も着いて行きません。 とことんいい加減な会社で、新規採用者も直ぐに辞めていきます。 ダメな奴のみそのまま残ってしまうあり様です。 仕事中に寝てる奴やら、スマホばかりいじっている奴やら(笑)
投稿日:
福利厚生は、ありませんから不満と言えば不満ですかね。 あり得ないですよ。 給料の上がり方?ほぼほぼ無いに等しい状態ですよ。 世の中の物価が上昇する中、給料は上がらない、仕事は人手不足で一人一人の負担が大きくやり切れない状態です。
投稿日:
余り無いです。 社長が代変わりしてから、さらにあやふやな経営で行き当たりばったり。 当然ですが、社長に対する社員の求心力は無いです。優柔不断で、決断力も無く社員は誰も着いて行かない状態。 良い所を探すのが苦労します。 良い所はあるのでしょうか(笑)
投稿日:
納期的にかなりタイトで現場内を走り回って工程を進めなければならないことが日常的にある。そのため本来の目標である新しい技術の開発や試験などがなかなかできない。
投稿日:
評価制度は、有るには有るが給料に反映されていない。 待遇についても良い所は無く、到底納得出来るものでは無い。 良い所を探すのが難しいですね。
部署によってはというところ。 部署のトップが認めていなければ結局だめになる。 またパソコ…続きを見る
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