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10年くらい前までは昇給ゼロが何年か続いた年がありましたが、ここ10年くらいはほぼ毎年昇給があります。 賞与も10年くらい前までは寸志しかもらえない時期がありましたが、ここ10年くらいは業績による波は多少ありますが、それなりに出ています。
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10年くらい前までは昇給ゼロが何年か続いた年がありましたが、ここ10年くらいはほぼ毎年昇給があります。 賞与も10年くらい前までは寸志しかもらえない時期がありましたが、ここ10年くらいは業績による波は多少ありますが、それなりに出ています。
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舞台照明メーカーです。 従来のアナログ製品からITを駆使したデジタル製品へ切り替わってきているので、日々技術の進歩を感じる事ができます。
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有給はほどんど取れていません。 去年は法律で義務付けられている5日間の有給をギリギリで消化しました。 残業時間はかなり多いです。 平日は半日近く会社にいます。
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就業規則で副業は禁止されています。 副業の範囲は不明瞭なので、不動産賃貸やネット(ユーチューブ・SNS・せどり等)を使用したお金稼ぎがNGかどうかはわかりません。
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舞台芸術・劇場関連の業種へのキャリアアップの可能性は高い環境にはある 開発・研究においては専業のためこだわりを持った仕事ができる
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代議士、業界重鎮などとのパイプが営業的に重要であるため、結果を出すのが難しい場合がある メーカーとして技術力を誇示する場が少なく、一般にあまり知られていない
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国内専業の事業のため競合会社が少なく、同業とのコミュニケーションもある 芸術・文化事業の一端を担う製品づくりのため、やりがいを感じる
トラック業界では珍しく残業時間が少ない為、プライベートがとても充実しています。家族と過ごす時…続きを見る
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