静岡県森林組合連合会の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
丸太の品質の見極めなど、職人的な技能が必要だが、品質基準があいまいで理論的に説明できる人がいない。顧客のレベルが低く、モチベーションが上がらない。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
村社会の人間関係中心で、やる気無い社員でも給料をくれる。それなりの給料で満足できる人のならば良いのかもしれない。また現場では服装等は基本自由なので気は楽だと思われる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自ら考えて業務の効率化や改善に取り組むことができなければ、成長することは難しい。教育プログラムも存在しないため、キャリアアップする気のない者でも年齢や職歴を重ねているケースもあり、やる気のある者のモチベーションを下げている。
ワークライフバランス
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質問・相談
関連つぶやき
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