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部署によって有給と残業のとりやすさがちがう。年をとるほど残業や持ち帰りの仕事をしている。残業代がつかないように朝早くからきてサービス残業?をしてる人が多い。新入社員や3年までは残業をするなといわれそのぶん残業代がつかず給料は少ない。しかし年数がたつほど仕事量が増え持ち帰りや残業をしなければ仕事が終わらない。
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2週間前スケジュールというのがあり、自分のスケジュールをたてやすく、全社員のスケジュールを共有しているので上司部下の仕事内容も把握できる。有給がとりやすい。
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
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