投稿日:
有給取得を含めて、休みは自分のタイミングで取りやすい。自身のスケジュールを調整して、休みたいタイミングで休めるようにしておけば、問題なく休むことができる。平日休みも取りやすいので、そのあたりも良い点だと思う。 残業も、スケジュール管理さえできれば定時で上がることができるので、少なく抑えることもできる。 仕事とプライベートを両立させたい人にはお勧めできると思う。
投稿日:
利用者から感謝されることが多い仕事なのでやりがいは感じやすい。必要とされてベッドや車いすなどを納品するので、納品時や利用状況確認時などには高確率で感謝される。感謝されることにやりがいを感じられる人にはお勧めの仕事であると思う。
投稿日:
突然の有給消化もできるので、子育て世代にはとても働きやすい環境だと思う。 また、有給を時間単位でとることもできるので、子供の行事等で2~3時間抜けるなどもできてとても良い。 休めない環境では全くないので、仕事と家庭の両立においてとても良い。 また、自分で仕事の時間配分を決めていけば、毎日残業なしの定時で帰ることもできる。
投稿日:
各自に1〜2名担当者を持つが自由裁量はなく、何を行うにも上長や権力が強い人のお伺いが必要。緊急を要する場合や自分の意見が全く反映出来ず、なにかと困る。 また、相談員や看護師長、事務方が現場を知らずで物事を発するので、家族からの苦情やスタッフの士気低下が絶えない。今年に入り退職、休職者が続出し残りのスタッフが他フロアの応援で凌いでいる状態。
投稿日:
給料は安い方で昇給もほとんどないに等しいため、キャリアアップを目指している方にはおすすめできない。 特に男性で家庭を持っている方には少し厳しいと思う。 ただ、有給取得しやすい点や、残業ゼロで退社することも可能なので、仕事と家庭の両立を目指している方にはとても良い職場だと思う。
投稿日:
安定した職場で長く就業したい方には向いていると思う。特に今後家庭を持ち、子育て期に入る方は、急な有給消化も自在に取れるので、働きながら無理なく子育てができる環境にあると思う。
オフィスの風通しはよく、皆で助け合い、協力し合う姿勢が強い。大企業だけに経営層との距離は大き…続きを見る
良くも悪くもどこの場所でも同じだと思いますが、どこの部署かどこの上司かに分かれることによって…続きを見る
委託での配送業務に関わった場合、有給休暇などないので、死活問題になることもあります。休んだ分…続きを見る
株式会社ハンドベル・ケアの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ハンドベル・ケアを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。