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本社は新横浜駅徒歩5分で立地は良い しかし勤務する場所は地方で不便ですが社員寮があり金銭面では優遇される。重要な仕事がなくても 他地方工場や 本社などへ旅行気分で適当に出張できる。年配社員と若手社員の差が大きく中間年齢の社員がいない。あと5年ぐらいで現在の若手社員はかなり出世できるかな。
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近年、人事制度が大幅に改善された。成果や勤務態度を数値化して客観的に評価されるようになった。上司個人の好みで評価が左右されることもあまり無くなった。
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横浜本社勤務の方は地方から新幹線通勤で楽々出勤できますフレックス勤務なのでいてもいなくてもわかりません管理部は本社にはいい加減でめちゃくちゃです地方の工場には非常に厳しいですがタイムカードも何もないので工場のもめちゃくちゃです
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地方にある一部工場は人員不足で複数の仕事を常にやらされ体力的に負担が多い 。 評価制度が変わりどんなに努力をしても評価されず正直やる気が無くなる。
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現在の重役は人を見た目で判断する傾向にり、顔が良くて表向き人がよさそうにしていれば仕事しなくても何もかも優遇される 最近管理部の重役になったA氏にパワハラ受けまくったので止めました。自分の気に入らない人間にはめちゃめちゃパワハラしまくりですが、親会社のコンプライアンス窓口も全く機能しませんしその上の重役も(社長とか) うまいこと丸め込まれて全く会社としてよくなる傾向にありません。社長も地方工場の社員なんかには興味がないようでこの会社は発展していく会社ではないと判断して退職しました
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作業に必要な免許は取得できますが、その免許が役立ちません採用時の仕事内容と違う仕事にほぼ全員回されるので自分のキャリアはいかせませんが営業や現場作業は学べます
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仕事ができるてもサービス残業が多くても全く昇給も給料もほぼブラック企業です私が辞めた後はネットで拾ってきた人事評価制度を使っているようですが大変評判が悪いです。現在勤務している方もやる気がなくなる評価制度だと申していました
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同規模の会社に比べて、テレワークの制度は充実している。事前許可制だが、業...
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