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本人のやる気と能力と運でCADオペレーターから設計支援になれる。 丸ごと仕事をいただけるため一から作成ができ、大変ではあるがやりがいを感じる。 製品が出来上がったときは感動する。
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CADオペレーター経験者であれば採用され機械製図も理解していれば尚可。 CAD未経験者、知識無しでも採用されることもある。その場合は正社員ではなくアルバイトから開始。 そのときの社長によって採用基準が違うので何とも言えないところはある。
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賞与は年2回、昇級は年1回ある。生理休暇もある。 コロナで今はないが社員旅行や飲み会もある。 グループ会社から格安でコーヒー豆や飲み物が買えたりする。 毎年スキルアップがありセミナー受講等で出張がある場合がある。
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直属の課長に評価される。職種が限られているので人事異動がほとんどない。 評価は納得ができる。もし評価されていないと感じるようであればPRすることも可能。
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リモートワークができる環境ではあるが行っていないし、これからもする予定はないそう。社長が古い考えなので社長が代わらないと難しい。ちなみに社長は数年で交代となる。社長が交代すると会社方針もガラッと変わる。
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休暇は非常に取りやすい。残業も自分で調整ができる。 残業は定時間内に仕事が片付けられるならしなくても良い。 休日出勤はほぼない。
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スキルアップで資格やセミナーを受けられる。会社が費用を負担してくれる。 専門的な知識が必要になるが理解できるまで何度でも説明をしてくれる。
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生理休暇は月に何回でも取れるが無給公休である。 給料は引かれてしまうが辛いときに気兼ねなく休めるのがいい。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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