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基本給が安いです。転職してが月額給料が過去最低(最低賃金程度)で他社でアルバイトやパートをしていた時の方が良かったです。また、同じ仕事をしていても後から入社されたかたの方が給料が高い場合もあり、仕事を教えてたりサポートしないといけないので不満に思うことがありました。また、一人暮らしをしていたら娯楽に使える金額はないです。ボーナスは入社後研修期間が設定されているので一年近く(入社年度によっては一年半ぐらい)ボーナスの支給がない状態だったので厳しかったです。(ボーナスがでてからやっと好きなことにお金が使える状態になりました。)昇給は毎年ありましたが査定方法がよくわかりません。
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毎年微々たる金額ですが昇給はあります。私が勤務している期間は毎年ボーナスが夏冬の年二回でていました。 福利厚生はあるかないかわかりません。福利厚生として交通費の支給があるのですが、支払い金額の上限があるので通勤方法によっては交通費が不足する場合もあるかと思います。通勤手段もきちんと検討してからの方がよいかと思います。
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一族経営の会社なので割と上の人の好みで人事がなされているように感じます。好かれてないと評価をしてもらえないように思います。人事に公私の区別がないように思います。
投稿日:
他の会社に比べて有給休暇が取りやすくなっているとおもいます。中途入社の社員が多いのでそれぞれのスキルを活かして仕事ができる。
投稿日:
時々、人事担当者との面談なども行われており個人的な相談や仕事内容の不満も聞いている雰囲気はあるように思います。
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教育制度はあってないようなものだと思います。中途採用者ばかりなのでビジネスマナ-に対する考えがまちまちなので、基本マナーがいまいちの社員が多いです。
投稿日:
人間関係については支社ごとに違うように感じます。人事構成配置がよくわからないが上に立つ人の感情や好き嫌いで構成されています。
投稿日:
中途採用の人が多いのでそれぞれのキャリアを活かすことができるし、PC系の新たな知識も得られるとおtもいます。
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