新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
給与と福利厚生、女性の働きやすさ、仕事のやりがい、昇給と評価、休暇取得についてのクチコミが注目されています。
- 給与と福利厚生
- 東証1部上場企業で給与は安定。一定の基本給に達すると昇格しないと給与アップしない。福利厚生は充実。
- 女性の働きやすさ
- 女性社員が少ないため、女性に対する気遣いが良くされている。女性のための福利厚生が拡充。
- 仕事のやりがい
- 提案する幅が多く、提案力が身につく。仕事をしながら様々なことを学べる。
- 昇給と評価
- 定期昇給があり、基幹実務職までは年功序列的に昇給。能力が認められたものはジョブローテーションを行い、さらに上を目指すことが可能。
- 休暇取得
- 休暇は取りやすく、有給休暇も取得できる環境。業務に支障が無ければ、旅行などで連休取得も可能。
事業概要
株式会社アマダの
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社アマダの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
お客様が仕事をするための設備になるため、提案する幅が多くやりがいは多いと感じられます。 商品も高額な為。簡単には契約いただけないですが、契約をもらうためにいろいろな方向から導入のメリットを提示するので提案力が身につくと思います。商品詳細もそうですが、税制面や補助金等の知識も必要な時があります。なので、仕事をしながら世の中の様々なことを学べると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
631万円(回答者数18人)
株式会社アマダの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
東証1部上場企業かつ製造業ということもあり、給与については安定して昇給していくのは良い点だと思う。ただし、一定の基本給に達すると昇格するしか給与アップしなくなる。またコロナ禍でも減額はされてるがボーナス支給もきちんとあるので、生活設計はしやすい。関連施設等含めて福利厚生は充実しており、リゾートホテルやゴルフ場などが社員料金で利用できる。有給や育休も取得できる環境である。
成長・働きがい・キャリア
株式会社アマダの評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
作業の応用だったり自分なりに工夫して作業する事で効率良く動く事が出来たり上司とかと話したりと人間的に成長できたと思いました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
44.6%
残業時間
26.8時間
株式会社アマダの評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
残業などは極端で受注が少ない時は残業規制が入り、残業ゼロになりますが受注がラインの生産能力と同じ位になるといきなり毎日残業となり、休日出勤もすぐに始まってきます。ワークライフバランスはあまりとれません。残業はほぼ強制、休日出勤もジャンジャン入れられます。そこまで仕事が無くても計画だからと言われ休日出勤も求められます。
株式会社アマダの
質問・相談
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- 2011/07/05
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- 2011/07/05
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- 質問日
- 2014/06/21
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- 2014/06/28
- 回答数
- 1
- 解決済み
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- 2015/07/15
- 解決日
- 2016/02/18
- 回答数
- 1
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 神奈川県伊勢原市石田２００番地
- 従業員数
- 9,004人
- 代表者名
- 山梨貴昭
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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