株式会社アマダ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
631万円
回答者数
18
平均年齢
32.8
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
667万円
平均年齢
43.4
平均ボーナス(賞与)
117万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

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平均年収
631万円
平均年齢
32.8
回答者数
18

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

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年代別の平均年収と中央値

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株式会社アマダ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
1万円

東証1部上場企業かつ製造業ということもあり、給与については安定して昇給していくのは良い点だと思う。ただし、一定の基本給に達すると昇格するしか給与アップしなくなる。またコロナ禍でも減額はされてるがボーナス支給もきちんとあるので、生活設計はしやすい。関連施設等含めて福利厚生は充実しており、リゾートホテルやゴルフ場などが社員料金で利用できる。有給や育休も取得できる環境である。

投稿日:

年収
600万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
1万円

良くも悪くも年功序列の風土が根付いており、早期昇格はほぼほぼ無い。また、人事評価のシステムはあるが、使いこなせている感じはせず、脳内評価かつ相対評価なので自分の手応えと実際の評価が高い確率で乖離する。悪い評価がつきにくいという面もあるが、上昇志向が強い人には不満要因になりやすい部分だと感じる。課長職以上はボーナス減額されると1つ下の階級より年収が下がる可能性があるのもマイナスポイントだと思う。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

毎年昇給があり8千円程度は上がります。各階級で上限が決まっている為、上限...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賃金は総原資配分方式を採っており、原資を皆で取り合う形。上層部がお気に入...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

定期昇給は年一回設定されており、基幹実務職までは定期的年功序列的に昇給は...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

現地は一部歩合給になる為、自分の業績に応じて±3万円前後は変動します。ま...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

設計の業務は残業が定時後、3から5時間程度は忙しい時は普通に働いていまし...

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重電・産業用機械業界の求人

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

一定のレベルや年齢になるとそこから先は昇給はなくなるがこれも一部の人事権...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若いうちは定期的に昇給するので良い。同じ業界内でも割と高水準だと思う。賞...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

今とは違い、やればやるほど給料が出た。当時は、福利厚生等は無かった。組合...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

設計・製造・サービスの部門に比べ販売部門の給与が高く入社時から不公平感を...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

同期でも成績は悪くなかったが給与は低く、5年勤務して退職する際の退職金が...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料がとても上がりとてもやりがいのある仕事でした。誰でも仲良くなりフレン...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

若いうちはなかなか昇給しないが中堅クラスになると一気に定期昇給の金額が高...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

パート・アルバイトだったので特別にお給料が上がる、ということはありません...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給料は毎年1万円近く上がる等級によって上がりしろは違うサービスエンジニア...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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日本の企業どこもそうですが、年功序列なのと仕事出来ない人でも結構良い給料...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

正社員ではないので手当てがなかったり昇給賞与もなかったが会社内に食堂があ...

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ボーナス(賞与)
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作業内容が男性の場合重い物やったりする事が多く肉体的に疲れる事があった為...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

私のときは休憩もしっかりとれて、社員食堂も使えたので本当に有り難かったで...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

メーカーなので、受注が多いと組合と会社の話し合いにもよりますが、おおむね...

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時間外手当
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有給の1年間での消化がなかなかで来ませんでした。体調がわるいときはできま...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
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有給のしょうかがなかなかできません。事故とか病気とかおおごとでないとなか...

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株式会社アマダ

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    神奈川県伊勢原市石田200番地
  • 従業員数
    9,004人
  • 企業URL
    https://www.amada.co.jp/ja/
  • 代表者名
    山梨貴昭
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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