江原道株式会社クチコミ・会社評価(10件)

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不満な点職場の雰囲気

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人数の多い会社ではないのに毎月一人、だれかが退職するのようになっていき、最後は外部からきた人事部長が全く社内を理解していない人事を強行し、とにかく空気が悪く、15年勤め会社の創成期を支えた社員たちを蔑ろにし、入社まもない人事部だけが昇格するという謎の人事となっていた。

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全く昇給がない。力のある上司の下に配属された人はどんどん昇格するが、末端で黙って頑張っている人ほどや評価されない。また、子育て中の社員は対象外、という感じだった。時短勤務でもそれ以上の業務量を受け取っていたが、時短というだけで(いくら自宅でフォローしても、)評価対象にならなかった。

求人をチェック

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投稿日:

二人目の時短が、終了するタイミングで、1人目が小学校へ入学だったため、小1の壁問題があったため。フルタイムで9時から18時まで働くのは大変だと思ったので。 時短延長できるか聞いたが、不可でした。 今はできるそうです。

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コロナ禍で、割と早い段階でテレワークに対応し、週1.か2の出社だった。ただ、どうしても現物製品を見なかったりしないといけないため、出社した。 自分のパソコンを使っていたが、2020年年末には会社のマックを持ち帰り対応していました

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毎日、始業と終業のミーティングをしなければならなかったのが不満でした..特に本当に意味を感じなかったので。部署によってはやってないところがあったようです

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チームでないため、社内で個人営業している感じだった。全て仕事を請け負い任せるメンバーがいないため、その点は辛かった。

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中途入社のため、はじめから任される仕事が多かった。どんどん仕事を回して、力はとても身についたと思う。

日用品・化粧品業界の求人

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食券があったのはよかった。レストランチケットというものでコンビニや、レストラン色々なところでつかえた

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入社当時はとてもよかった。みんなで頑張ろうという空気があり、忙しくても仲...

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不満な点退職検討理由

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2人子供を育てつつ、通勤1時間が大変だったので。クリエイティブな上司がマ...

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江原道株式会社

評価

総合評価

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平均年収

660万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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江原道株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

江原道株式会社質問・相談

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江原道株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都港区麻布十番3丁目1番6号江原道麻布十番BLDG.
  • 従業員数
    68人
  • 企業URL
    https://www.kohgendo.com/
  • 代表者名
    板橋信太郎

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