京都トヨタ自動車株式会社

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人事・評価制度のクチコミ

1年に2回ほど店長から面接があり、ビデオ撮影で録画されたものを本部の上司が確認する仕組みになっている。1年に2回ほど店長から面接があり、ビデオ撮影で録画されたものを本部の上司が確認する仕組みになっている。...もっと見る

平均年収

516万円

ワークライフバランス

平均残業時間

--時間

有給休暇消化率

--%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

京都トヨタ自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

職場の環境が悪いので夏場は30°以上でスポットクーラーや扇風機はあるが暑すぎる。冬場は暖房がない。仕事の内容はエンジニアの場合は点検、車検の繰り返しで春と冬はタイヤの付け替えで体力が限界です。エンジニアの高齢化とエンジニア不足の為に40歳過ぎても現場で作業をしないといけない。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

516万円(回答者数55人)

京都トヨタ自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

給料体系が以前は年齢給により支給されていたのですが、最近は人事評価制度により以前より多く貰えるようになりました。

成長・働きがい・キャリア

京都トヨタ自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

働きがいは正直無いと思います。会社はいい事ばかり言ってますが現実は違います。部下が一生懸命に仕事をしていたも上司は知らん顔 自分のPCで仕事をしているかのようにしていますが、アマゾンや旅行サイトばっかり見ています。定時になったら部下が残業で頑張て仕事をしていても手伝いもせず先に帰ります。仕事の間に抜けて何回もコンビニで喫煙もしています。

ワークライフバランス

京都トヨタ自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

仕事から帰ってきても毎日勉強をしないといけない。休日でも資格取得のために勉強をしなくてはならないので自分の時間がない。資格が取れないと昇給や昇格につながるので大変です。

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    京都府京都市南区吉祥院三ノ宮町100番地
  • 従業員数
    495人
  • 企業URL
    https://kyoto-toyota.jp/
  • 代表者名
    芳賀将英

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