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年に2回フィードバック面談が直属の上司と1対1で行われ、目標に対してどうだったかを2種類のシートを使って共有します。営業職であれば数字で達成・未達成を示しやすいので公平感があると個人的には思うが、未達成でもそのプロセスを上司が評価してくれる風潮はある。 上司にもよるが、1時間しっかり時間を取ってくれ自分には何が足りていないのかや、どういう点が評価されているのか等を聞けると次の目標感が明確になるので非常に有り難い。 もやもやすることなく前に進むことができるし、もっと頑張ろうと思える。
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近年はワークライフバランスを会社として非常に意識しているのが肌で感じるので、年間16日以上の有休消化や休日出勤した後の代休取得や残業抑制等働きやすく休みやすい職場にしようとしている感じがするし、上司自ら積極的に有休等を取得し他のメンバーが休みやすい環境を作っています。
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お酒に特化した職場ということで入社当時は働いている皆がお酒のエキスパートでなければならないと思っていましたが、しっかりとお酒について学べる社内研修やプログラムが用意されていて安心して働けました。飲み会も強要されることなく、嗜む程度でしっかりとプライベートと仕事を両立できていました。育休制度も充実していて私の同僚も産休を取った後に社会復帰して今ではバリバリと働いているのでメリハリのある企業だと感心しています。お給料も労働内容に見合った形態となっていて、サービス残業など過酷な労働環境にはなっていませんでした。福利厚生についてもしっかりしていて、映画鑑賞や宿泊などへのベネフィットサービスもよく利用していました。
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業務内容、取り組むべきことがやはりお酒について多くなるので面接や選考に挑むに当たって私はお酒が大好きです、お酒について興味があります、との旨を伝えようとしていましたが、過去の採用された方の声や企業理念、社員の方々の声を聞いていると正直と学生生活で頑張ったことやこの仕事についての熱意を投げかけてほうが採用担当の方々には真っ直ぐと刺さるのかと思いました。実際に私の同僚や後輩、先輩を含めお酒が大好きな方々もいらっしゃいましたが実はお酒を一度も飲んだことがないという方もたくさんいました。入社してからの姿勢や学ぶ意欲がきっと評価されるのだと私も納得でした。選考ステップに関しても、採用する側とされる側で仕事をする上でのミスマッチがないように丁寧なフローが準備されているので採用を進める中で満足に仕事ができる過程がしっかりとなされていました。
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営業所の支店によって設備には差があると思います。営業であるため全国での勤務が想定されますがそのばらつきがあるため一概に全て良いとはいえないかもしれません。人間関係ではフラットに近いですが、それがゆえに少し緩い部分があり、それを不満と捉える方もいらっしゃるかと思います。
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オフィスはきれいに整頓されており、空調も快適に過ごせるような設定になっています。コロナ禍での出社人員の調整等も積極的に行なっており、とても働きやすい設備環境です。人間関係は強い体育会系的な上下関係はあまりなくどちらかとフラットに近い関係性です。言いたいことをいいやすい雰囲気があり、自分がやりたいと思ったことを極力やらせてくれようとする雰囲気があります。
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社員のライフワークバランスがとても考えられた社風、待遇でした。給与も十分に生活ができる程度の支給があり、ボーナスもそれなりにありました。育休なども取れる環境が整っていて居心地の良い会社でした。今はSDGsの活動にも積極的に取り組んでいて未来の世界も見据えている良い傾向になっていると思います。
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社員のライフワークバランスがとても考えられた社風、待遇でした。給与も十分に生活ができる程度の支給があり、ボーナスもそれなりにありました。育休なども取れる環境が整っていて居心地の良い会社でした。今はSDGsの活動にも積極的に取り組んでいて未来の世界も見据えている良い傾向になっていると思います。
基本的に社内での異動は、ポスティングという制度を利用して、自ら選択してキャリアを作ってく形に…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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基本、出社が無いので月に2回ミーティングがある内1回が自宅でリモート会議...
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