株式会社コンゼのクチコミ・会社評価
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良い点入社理由・入社後ギャップ
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- デザイナー
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- 2020年頃
投稿日：
デザイナーとしては年齢を重ねていたが、社長はそこを気にしていなかったところが嬉しかった。 研修前は個人プレーが多い会社かと思っていたが、研修になるとみんなでランチに行ったりして、優しい人が多かった。
不満な点ワークライフバランス
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投稿日：
残業ありきの仕事量なのに、残業時間を減らす指示が出た。 プライベートとの両立は難しい。 毎月一回、土曜出勤があった。 完全週休二日制にしない理由が不明。 年末年始休暇はあったか、お盆休みはなかった。 夏季休暇を7月〜9月にとれるので、お盆に休みたい人はそこで申請していた。
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良い点成長・働きがい・キャリア
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- デザイナー
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- 2020年頃
投稿日：
入社時の研修はしっかりしていた。 クライアントと直接やりとりするので折衝力が上がった。 デザイナーの数が多いので様々なデザインを見ることができた。
不満な点年収・給与制度・待遇
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- 2020年頃
投稿日：
給料はあまり上がらない。 主任、リーダーなど役職はつくが、役職手当はない。 教育係になっても手当はなく、業務量は変わらず負担増。 残業代はありません。 残業代込みの固定給で支給。 育てると言うよりは、デザイナーは消耗品と思っている役員がいる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
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- 2020年頃
投稿日：
子どもの急病による早退が多い時に、未婚者や男性社員に不満に思われていた人もいた。 表では「みんなでフォロー」というような意識だったが、裏ではフォローしたくない気持ちの人もいたと思う。
不満な点退職検討理由
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投稿日：
新型コロナの影響で業績が悪化していた。 希望退職者を募らず、給料カットなどせず、突然社員の半数近くを整理解雇した。 その後、1年もしない内に新しい社員を採用していた。 整理解雇を発表する前に、社員から訴えられた際の保険に加入したらしい。 全社員を守る発想はなく、退職者に対する説明も不十分、社長から直接のコメントはなく、信用度が低い会社。
良い点仕事内容
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投稿日：
旅行会社のパンフレット、リーフレットの制作。 ルーティンワークが多いので、慣れると作業スピードが上がったり効率化が進む。
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良い点人事・評価制度
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- 2020年頃
投稿日：
各ブランチへの異動は希望を聞いてもらえた。 社内コンペや年賀状デザインコンペが毎年あり、自分のスキルを客観的に見ることができた。
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投稿日：
新型コロナに関係なく、リモートワーク希望者は利用できた。育児中のママデザ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
キャリアアップというよりは、仕事量が多いので強制的に作業スピードがアップ...
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リモートワーク中はカメラを起動していないといけなかったので、監視されてい...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
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- 2020年頃
投稿日：
ある程度は予想していたが、残業がとにかく多かった。案件の単価が低かったの...
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株式会社コンゼの質問・相談
株式会社コンゼの
会社概要
- 業界
- コンサルティング・専門事務所
- 本店所在地
- 大阪府大阪市中央区南船場１丁目１８番１７号
- 従業員数
- 36人
- 代表者名
- 森川睦
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