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元々、復職する時期などの相談の名目で会社に行く日の朝、会社に行くこと自体が辛く、精神的にも限界だったのでその場で退職を決意した。 その後会社に行き事前に相談せずに退職したい旨を話したのだが、その場で必要書類を全て書き、もう会社に出向く必要はなかった。 退職手続きにかかる時間は、自分があまり長く務めていなかったおかげもあってかとても短い。
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意見をあげるとしっかり聞いてくれ、チャレンジさせてもらえることは多い。できない理由をさがすのではなく、どうやったらできるようになるか一緒に考えてくれる。 月に1度の面談があり、目標に対する評価やフィードバックを都度行うため自分に何を求めているのか指針がはっきりとしている。
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仕事内容の項にも書いた通り、閉鎖的で自分には合わず、精神を病んでしまったので退職した。 タライ回しにされている際に、現場の職員が自分に回す仕事などが無いかを探してくれはするのだが、結局ないので見学という名目で放置。 タライ回しにされるのも、放置されるのも精神的に辛い。
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医療関連、生命関連企業として患者さんの役に立つことでやりがいを大きく感じる。また、今回コロナ感染問題で感じたがどんなに大切なインフラより途絶えることない仕事だと感じた。鉄道業、公共交通機関の職よりも圧倒的に安定している。
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同業他社と比較した場合、在籍時は出荷調整品目や欠品が多く、医療機関や特約店からの印象は悪かった。そのため、新製品を案内しても、供給面を不安視されることが多く、結果として不採用となるケースが多かった。会社が高利益品と位置付けた品目でさえも出荷調整となり、会社としての伸び代がないと感じた為、退社を決断した。
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