投稿日:
人事評価制度はカオナビというシステムに自分の目標と評価を入力し、上司と面談をして、部長の評価などが加わり、評価が決まります。所属している部門や担当している業務を離れて、異動したいときは、カオナビに短期と中長期の希望を入力することができるようになっています。人事異動は、比較的、申し出た希望が通るようになっているように感じますが、自らの希望ではない人事異動も多いような気がきます。
投稿日:
評価はSMART指標がで目標設定を立てることが推奨せれていて、一応、用いられていますが、あまり、客観的な指標として、十分な説明がされておらず、導入が定着していませんので、目標設定にどの程度役に立てているか、個人によってかなり偏りがあります。評価については、SMART指標で目標設定としたものを、達成できたかどうか、自分で振り返り、自己評価を入力します。評価について人事の方と面談することはないので、所属部門のみの直属の上司、部門長の評価で決まります。人事異動ではなく、組織の変更が多いように感じます。
投稿日:
社内に社員食堂がありますから、お昼や夜ご飯にかかる料金が安くてすみます。 ランチは大きくわけて、ふたつのコースから選びます。バラエティメニューと言って、メイン料理がお肉中心のランチコースと ヘルシーメニューでメイン料理がお魚中心のランチコースがあります。それぞれ、小鉢と汁物はお味噌か中華スープを選び、ごはんの大盛りは無料です。 小鉢は日替わりで、2〜3種類のなかから好きな小鉢をつけることができて、たとえば、インゲンの胡麻和えや冷やっこ、ミートボールなど、毎日変わります。 そのほかに、オムライスやタコライスなどのメニューや、カレーライスや麺類があり、麺類は味つけが違ううどん、そぼ、ラーメンなどが日替わりで提供されています。 惣菜パンは、タンパク質が摂れるシリーズのパンがいくつかあるので、パンでランチを済ませることもできます。
投稿日:
部署によりますが責任とらされます。委託されるお客様を相手の仕事ですし、医薬品の製造なので、プレッシャーも相応にあります。職場雰囲気いいですが、会社全体は冷めてるかと。離職率高く、キーマンが簡単にやめていくので、会社としての魅力はないと感じる方がいると思います。
投稿日:
初心者、未経験者でも大丈夫と言われて最初はやりがいもありましたが、仕事をつきつめていく、上を目指す、正社員になるなどの場面では、やはり専門知識が必要であると痛感させられました。薬学部を卒業するなど、そのような方たちが活躍できる場であるとおもいます。
完全能力主義を掲げているが、最終的には相対評価のため、好成績でも上位5%に入らないと、早期昇…続きを見る
教育に関しても制度が充実しており、どの領域でも安心して学べる環境にある。 また、キャリアに…続きを見る
本社とグループ会社の関係性がよろしくない。いかなる企業も歴史があり、多少のしこりが残ることは…続きを見る
1~35件 / 66件中
武州製薬株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
武州製薬株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。