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全社員テレワーク可能な環境が整備されており、自社実践をお客様へ提案しております。テレワークは効率的な働き方ですが、反対に報告業務が多く、結局営業できる時間は以前と変わらない気がします。 時短勤務も可能で、フレックスタイムをうまく活用してワークライフバランスが整っていると思います。
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緊急事態宣言下では直行直帰が原則となっており、満映防止措置下では直行直帰...
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全社員テレワーク可能な環境が整備されており、自社実践をお客様へ提案してお...
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2015年頃らリモートワークは推奨され環境自体も整っていたため、コロナ禍...
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5〜6年前からテレワーク、フレックス制度を取り入れているので、コロナ禍で...
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部署によってはほぼ出社しないこともある。柔軟な管理職が多いので、みんなが...
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テレワークは推進されていて、自宅の方が作業は捗る。ウェブミーティングは私...
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テレワーク・リモートワークには苦労しました。初めての経験なのでウィズコロ...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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