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現場によっては開始時間が早く、始発前に会社に行かなくては行けないこともあります。不規則な仕事に慣れてないと大変かもしれません。設備も先輩がやりながら口頭で説明していく形なので追い付くのが大変です。次にやるときにはじゃあやって!と言われることもあるし、全ての施設に同じものが付いてるわけではないので毎回やり方は異なります。そこの違いに気づいて順応していくまでには時間がかかるかもしれません。
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出勤日数を越えての出勤は翌月に持ち越したり給与で振り込まれたりします。賞与は入社1年は支給無く2年目も基本給の7割程度が年間で貰える形です。なので最初は10万あるかないかくらいです。臨時賞与もありますが数万円程度です。
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やって覚えろ!という現場職ならではな感じですが、一歩間違えれば命に関わる設備もあるのでかなり怖いです。自分で下調べしたり、上司との関係を良くして聞ける体制を取るのはは重要です。
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数ヵ月先の工程が組まれるので早めに把握するのは必要ですが月に1回くらいなら希望休は融通きくかもしれません。
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設備に関しての点検を学ぶのは大いに成長できるとは思いますがこの先もこの職場で活かしていきたいと思うかは不透明な環境です。
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自分は資格がとれる、スキルを学びたいと思って入社したので特に不満はないですが、それ以外の志望の人はギャップを感じるかもしれません。
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現場チーム同士の雰囲気は悪くないと思います。全体的に年齢も若い人が多いので、けっこう盛り上がっていると思います。
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産休前後など、時短で勤務するとしたら事務の仕事しかないと思います。現場の女性が産休明けに復帰できるかは微妙だと思います。
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