株式会社三英堂商事の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
退職者が多いので頻繁に担当業務を変えられる。 18時~18時30分まで強制的な休憩時間とされ、その時間帯は仕事をしていても残業とみなされない。 手書き・手作業が多いので作業にムダが多くスキルは上がらない。 社長がすべてのものに口を出すので社員の裁量はまったくない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
357万円(回答者数37人)
投稿日:
ここの会社から第二新卒で大手企業に転職し14年勤務しているが、大手と比較してボーナスが低く、福利厚生はしっかりしていない。今の会社であれば夏季休暇を連続平日5日間+フレッシュアップ休暇5日間+アニバーサリー休暇等あるが、三英堂商事は夏季休暇はお盆時期に3日間と決められてるだ夏季休暇で遠出旅行はなかなか厳しいと思う。大手企業の方が、休みをとる日程も調整でき、コロナ前はよく海外旅行もできた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
初心者歓迎を謳っているが、職場において正しい介護のやり方や思想は学べないので、初心者には勧められない。 トップと一部職員が名前で呼び合ったり、入居者をちゃん付けで呼ぶなど、人間相手の介護とは?以前の、社会ルールがおかしい。
ワークライフバランス
投稿日:
退職者の補充がなかなかないので、先日まで厨房職員が休み無しで半年以上働いていた。 振替休日にする話をされていたが、そもそもの振替休日を入れれるような勤務状況になかった。
関連つぶやき
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