株式会社三菱電機ライフネットワークのクチコミ・会社評価（79件）

株式会社三菱電機ライフネットワークの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2021/12/21

私のような年配者にとってはかなり待遇が良い方だと思います。時給は1500円で交通費も支給されて、インフルエンザ予防接種も会社でやってくれます。仕事の内容がそれほど大変なわけでもないし、あまりうるさいことを言われないので、良い職場だと思っています。コロナ禍の時も、リモートワークの間、収入を保証してくれて、さらに1万円ですが、これからもよろしく給を入れてくれて、会社には感謝しています。お弁当も会社で買うと400円くらいで栄養バランスのとれたものを買えます。私自身は自分で作ったお弁当持参なので、このお弁当は食べたことがないのですが、割においしいとのことです。ただ、若い人には待遇も仕事の内容も物足りないと思い ます。ただ福利厚生についてはあまりないかもしれません。年配の方々にはぜひおすすめしたい職場ではあります。

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不満な点仕事内容

投稿日：2022/08/11

2.5

量販店のルート営業。営業なので各チーム、個人への目標数字が設定されている。ボーナス査定にはチームの達成率が反映されるので個人の数字はあまり重視されていない。また、数字は各地区の状況、商談等に大きく左右されることが多く、自信の取り組みだけではどうにもならない場合が多い。正直なところやってもやらなくても変わらないという部分がかなり多く、やる気のない社員が散見される。ベテラン平社員ほどその傾向が強い。

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良い点退職検討理由

投稿日：2021/08/04

3.0

扱い商品の信頼性が高いためクレームが少なくクレーム処理に費やされる時間はほとんど無い。 取引先の方にも商品の評価が高くファンが多く実際に自分の家に買って使ってる方も多いため商品の説明や新しい情報を積極的に聞いて頂ける。 家電製品が好きな人にはe-ラーニングなどで細かな知識も得ることができてそれを取引先に説明する楽しみがある。優先商品を売っていくためにどうするか、成功事例の紹介や共有フォルダでの特徴紹介動画・リモートで繋いでの商品プレゼンテーションなど社内モチベーションは高く感じる。

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良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/03/15

社内の会議や研修などは、ほとんどテレワークで実施されている。 また、時差出勤制度もある事からできる範囲で蜜を避ける取組みが行われている。 残念ながら客先に対しては訪問が必要な業務が多くあまりリモート化されておらず、基本的な業務は従来どおり訪問して実施。

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不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/08/11

2.5

1年ごとに基本給のベースアップはあるが、数千円とほぼ変わらない。大きく変わるのは入社6年後にある昇格試験のタイミングのみ。と言ってもそれほどは変わらないが。飛び級などはなく、年功序列の考えが根深いのか本人の能力よりも年齢や何回目の試験か、が重要視される傾向にある。1度昇格するとまた6年後に試験のタイミングがある。ここで昇格するとそれなりに給料がもらえるが、入社から最低12年はほぼ上がらない。モチベーションを維持できるのか甚だ疑問である。

株式会社三菱電機ライフネットワークの評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

投稿日：2021/08/04

3.0

どこの家電メーカーも同じかもしれないが人が少ないため各個人の仕事量がかなり多く指示も相応にあるため指示が完遂しないで次の指示に取り掛からなければいけないケースが多い。 現場の状況を鑑みて指示を出せてない、又、現場の状況を上司に伝える人が居ないため昔の人員が多いときのやり方のまま変わってない。

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不満な点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2021/03/09

勤務時間は、9時から17時30分です。平日の平均的退社時間は20時前後でしたが、当時は、営業手当てが支給されており、勤務対価としては、ブラック企業でした。最近でこそ、残業手当は支給されているそうですが、勤務時間対価に見合うかは疑問です。また、最近の企業に求めてられている長時間労働問題もあり、まともに、残業時間申請も出来ないシステムになっているみたいです。

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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2021/03/09

土日休みとあったが、ボーナスシーズンは大半が出勤です。ただし、平日に振り替えで休めますが。一年の内、２月、８月以外は、月の半分以上が土日出勤となります。休日出勤手当ては支給されるので、私にとっては問題ありませんでしたが、土日休みを前提として入社した方は辞めて行く方もいました。