株式会社三菱電機ライフネットワーク年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
598万円
回答者数
160
平均年齢
41.7
業界(商社)
 
518万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
598万円
平均年齢
41.7
回答者数
160

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系638万円
550万円)
事務・アシスタント系490万円
400万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代410万円
435万円)

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役職別の平均年収と中央値

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株式会社三菱電機ライフネットワーク年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

私のような年配者にとってはかなり待遇が良い方だと思います。時給は1500円で交通費も支給されて、インフルエンザ予防接種も会社でやってくれます。仕事の内容がそれほど大変なわけでもないし、あまりうるさいことを言われないので、良い職場だと思っています。コロナ禍の時も、リモートワークの間、収入を保証してくれて、さらに1万円ですが、これからもよろしく給を入れてくれて、会社には感謝しています。お弁当も会社で買うと400円くらいで栄養バランスのとれたものを買えます。私自身は自分で作ったお弁当持参なので、このお弁当は食べたことがないのですが、割においしいとのことです。ただ、若い人には待遇も仕事の内容も物足りないと思い ます。ただ福利厚生についてはあまりないかもしれません。年配の方々にはぜひおすすめしたい職場ではあります。

投稿日:

1年ごとに基本給のベースアップはあるが、数千円とほぼ変わらない。大きく変わるのは入社6年後にある昇格試験のタイミングのみ。と言ってもそれほどは変わらないが。飛び級などはなく、年功序列の考えが根深いのか本人の能力よりも年齢や何回目の試験か、が重要視される傾向にある。1度昇格するとまた6年後に試験のタイミングがある。ここで昇格するとそれなりに給料がもらえるが、入社から最低12年はほぼ上がらない。モチベーションを維持できるのか甚だ疑問である。

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給与の上がり方は正社員入社だと比較的遅め。ただ入社時の給与は平均かそれ以...

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昇給額

昇格試験が大きく分けて2回あり2回目の試験で昇格できると給与や賞与も上が...

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昇給額

しっかりとした年収ベースに上がる頃には早くて30代後半と若干世間相場より...

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電機・家電・AV機器業界の求人

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賞与は大手のグループ企業ということもあり安定的に支給されています。昇給は...

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安定しているからこそ昇給は非常にマイルドに上がる。仕事の出来ない高給取り...

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このコロナ禍のツライご時世であっても、常に安定していて仕事にあぶれること...

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経営者達は人間扱いしてくれません。生かさず殺さずで、三菱電機の看板を背負...

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株式会社三菱電機ライフネットワーク

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    神奈川県川崎市幸区堀川町580番地
  • 従業員数
    755人
  • 企業URL
    https://www.mellife.co.jp/ln/
  • 代表者名
    上原幸雄

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