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官公庁の維持管理の設計委託が主です。ルーチンワークなので慣れれば簡単ですが業務量の多さがネックになります。 一方で親会社が大手コンサルのため、民間開発や海外業務、再エネ施設の設計(小水力発電等)等の非常にやりがいのある業務もできるので、スキルアップを目指したい方には向いているかと思います。
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仕事の大多数を手数が掛かるだけのルーチンワークが占めるので煩雑です。 また、新卒から業務全体の主担当として配置され、ベテランの一般職や下請けを利用して仕事をこなす事になるため下からの突き上げによるプレッシャー、指示間違いや手戻りがあるとお局様から激詰めされるので人によっては心労が大変大きいです。 一般職は女性が多く定時で勝手に帰る人も多いので進捗を擦り合わせる為に雑務をこなす必要もあり、それでも間に合わない場合上司からの詰めもあります。 これらの圧により精神疾患を患った方を何人も見ました。
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技術職なので、担当業務の遂行にあたっては自分で調査したり問い合わせたりして勉強していくことで成長できる。技術士等の取得も可能。技術力、対話折衝能力、マネジメント力が業務を通して身につく。
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北陸金沢の会社としては、給料は良い方と思います。オフィスもきれい、かつ、金沢駅前で通勤にも便利です。財務状況も非常に良好であり(無借金経営)、福利厚生もしっかりしています。私の立場は、技術の設計でしたが、仕事内容としては、やりがいがあるものと感じておりました。(公共下水道の計画設計)
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とにかく忙しいです。毎日のように出張がありますし、会社にいる日も残業が多く、帰宅はいつも0時頃でした。また、教えるといったような雰囲気はありませんので、その辺りも新入社員や中途の方には厳しいと考えます。(離職率も高めです。)
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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