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女性の店長や管理職もいて、推進している。また、産休や育休をとって働いている人も多い。産休前や復帰後に販売から事務方の仕事がメインになるなど、方針が女性に配慮しているのではと感じた。
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転勤も多く、目標があり、常に顧客にアプローチし、見込みをつくらなければいけないプレッシャーがある。また、顧客との信頼関係を築くために緊張感はある。
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